10月15日，公司在行政一樓會議室召開10月份精細化管理工作推進會，公司領導閆友、曹曉揚、李偉亮、馬井泉、趙曉林、彭俊興出席會議，總經理助理、機關職能部門和各單位負責人參加會議。

黨委書記、董事長閆友在講話中指出，各單位、部門的匯報發(fā)言有亮點、有特色，善于總結經驗、敢于直面問題，值得持續(xù)發(fā)揚。好企業(yè)不是夸出來的，要通過不斷反思改進，提升企業(yè)管理水平。

就下一階段工作，閆友強調，要持之以恒抓好精細化管理并逐步向縱深推進，礦山單位要主動對標冶煉系統(tǒng)，進一步抓實精細化管理工作，從嚴從細做好成本管控；要強化考勤與勞動紀律管理，堅決杜絕“在職不到崗、在崗不履職”等現象；要切實做好工資發(fā)放工作，通過交叉檢查、動態(tài)調控，實現工資科學調配，確保公平公正；要理順期貨管理流程，推動各項工作更精準、更細致、更高效；要端正工作態(tài)度，恪守“把事當事辦”的原則，尤其是基層員工，必須把每一件事做扎實、做到位，以實際行動推動企業(yè)高質量發(fā)展。

總經理、黨委副書記曹曉揚主持會議，并就強化頂板安全管理，嚴控高處墜落風險，織密織牢安全生產防護網；弘揚求真務實作風，抓好生產成本管控，做好干部輪崗培養(yǎng)等工作提出具體要求。

會議聽取了公司9月份精細化管理工作報告、月度督查督辦工作匯報。會上，公司領導、各單位（職能部門）主要負責人進行現場評分。選礦廠、安保中心、礦業(yè)管理部被授予三季度“獵豹獎”；康家灣礦、技術中心、運營管理部（經營）被授予“蝸牛獎”。閆友為獲獎單位授旗。